e-Social

O que é?

O e-Social é o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas instituído pelo Decreto nº 8373/2014. Por meio desta plataforma, os empregadores passarão a comunicar ao Governo Federal, de forma obrigatória, as informações relacionadas aos seus trabalhadores

Quais as vantagens de utilizar o eSocial na sua empresa?

Maior eficiência dos processos impactados pelo eSocial;
Simplicidade no envio e correções das informações;
Armazenamento de dados mais seguro;
Disponibilidade imediata de dados aos órgãos envolvidos.

Já entregou seu e-Social?

Se você é empresário ou contador, saiba que informar algumas ocorrências ao eSocial é OBRIGATÓRIO para que você garanta a saúde e segurança do quadro de funcionários e, assim, evite multas ou penalidades.

Na área de Saúde e Segurança do Trabalho, são elas:

S-2210 – Comunicação de Acidente do Trabalho
Documento obrigatório que a sua empresa precisa apresentar à Previdência Social no caso de ocorrência de acidente de trabalho, doença ocupacional desenvolvida pelo trabalhador, falecimento ou acidente durante o trajeto de trabalho.
S-2220 – Monitoramento na Saúde do Trabalhador
(PCMSO NR-7) Trata-se de um acompanhamento completo da saúde do trabalhador durante o seu contrato de trabalho, constando os atestados de saúde ocupacional (ASO) e exames complementares que se adequam ao perfil e atribuições do mesmo.
S-2240 – Evento de Controle dos Riscos Ocupacionais
Este evento mapeia o ambiente em que o trabalhador exerce suas funções, bem como os possíveis riscos que ele pode estar exposto. Também aponta o profissional que é responsável por acompanhar esses trabalhadoresem suas respectivas atividades.

Visto isso, cria-se a obrigatoriedade de realizar o cadastro e envio das informações do empregador e funcionário para eSocial.

A J4 Serviços Especializados te ajuda a evitar multas e penalidades e cumprir com todas as burocracias do programa.